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来源: 南方日报网络版     时间:2020年04月08日 09:27

关于瀛曞?鍙?互鍋氬叏韬玸pa涔堊钚孪喙啬谌茭瀛曞?鍙?互鍋氬叏韬玸pa涔圏p> 对不同时间窗下反向交易和同向交易价差监控的分析,其中最长时间窗应当延长至10个交易日以上,并结合成交顺序、价格偏差、产品规模、成交量等因素对是否存在不公平对待的情形进行分析;四是加强事后报告机制。 基金管理人应在监察稽核报告中对同一基金经理管理的多个组合的收益率差异进行分析,并对公平交易机制的潜在问题和完善情况进行说明。

社长手记券商为何青睐广汽? #标题分割#

    这是我第二次来到广汽。

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《指引》提出,应当强化兼任基金经理的长期考核机制,对其进行5年以上的长周期考核,考核激励指标应当涵盖所有兼任组合长期业绩、遵规守信情况、公平交易执行情况等;实施收入递延支付机制,递延支付年限原则上不少于3年,递延支付的收入金额原则上不少于40%;同时鼓励基金管理人实施公募基金跟投机制,兼任基金经理可用一定比例薪酬跟投其管理的公募基金产品。 业内人士认为,此次《指引》的出台,明确了公募基金经理兼任私募资产管理计划投资经理的合规性,一定程度上缓解了私募行业的人才困境,进一步优化人才结构。

瀛曞?鍙?互鍋氬叏韬玸pa涔圏p> 对自主品牌,我们要说两句话,一要自信,二要自省。

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瀛曞?鍙?互鍋氬叏韬玸pa涔圏p> 在信息披露方面,《指引》要求从三个维度披露基金经理的兼任情况:一是在基金定期报告中披露基金经理的兼任情况,包括同时管理的产品只数、类型、规模和任职时间等;二是在基金年度报告中披露基金经理薪酬机制及持有产品情况;三是在基金年度报告中披露公平交易制度执行情况。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【引】【》】【提】【出】【,】【应】【当】【强】【化】【兼】【任】【基】【金】【经】【理】【的】【长】【期】【考】【核】【机】【制】【,】【对】【其】【进】【行】【5】【年】【以】【上】【的】【长】【周】【期】【考】【核】【,】【考】【核】【激】【励】【指】【标】【应】【当】【涵】【盖】【所】【有】【兼】【任】【组】【合】【长】【期】【业】【绩】【、】【遵】【规】【守】【信】【情】【况】【、】【公】【平】【交】【易】【执】【行】【情】【况】【等】【;】【实】【施】【收】【入】【递】【延】【支】【付】【机】【制】【,】【递】【延】【支】【付】【年】【限】【原】【则】【上】【不】【少】【于】【3】【年】【,】【递】【延】【支】【付】【的】【收】【入】【金】【额】【原】【则】【上】【不】【少】【于】【4】【0】【%】【;】【同】【时】【鼓】【励】【基】【金】【管】【理】【人】【实】【施】【公】【募】【基】【金】【跟】【投】【机】【制】【,】【兼】【任】【基】【金】【经】【理】【可】【用】【一】【定】【比】【例】【薪】【酬】【跟】【投】【其】【管】【理】【的】【公】【募】【基】【金】【产】【品】【。】【 】【 】【 】【 】【业】【内】【人】【士】【认】【为】【,】【此】【次】【《】【指】【引】【》】【的】【出】【台】【,】【明】【确】【了】【公】【募】【基】【金】【经】【理】【兼】【任】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【投】【资】【经】【理】【的】【合】【规】【性】【,】【一】【定】【程】【度】【上】【缓】【解】【了】【私】【募】【行】【业】【的】【人】【才】【困】【境】【,】【进】【一】【步】【优】【化】【人】【才】【结】【构】【。】【<】【/】【p】【>】【公】【募】【基】【金】【经】【理】【可】【兼】【职】【私】【募】【 】【优】【秀】【“】【管】【钱】【人】【”】【管】【理】【半】【径】【扩】【大】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【中】【国】【证】【券】【投】【资】【基】【金】【业】【协】【会】【发】【布】【了】【《】【基】【金】【经】【理】【兼】【任】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【投】【资】【经】【理】【工】【作】【指】【引】【(】【试】【行】【)】【》】【(】【下】【称】【《】【指】【引】【》】【)】【,】【将】【于】【5】【月】【1】【日】【起】【实】【施】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【进】【入】【互】【联】【网】【时】【代】【,】【广】【汽】【摈】【弃】【门】【户】【之】【见】【主】【动】【与】【新】【造】【车】【企】【业】【合】【作】【,】【与】【宁】【德】【时】【代】【合】【作】【发】【力】【新】【能】【源】【汽】【车】【,】【与】【腾】【讯】【、】【科】【大】【讯】【飞】【合】【作】【解】【决】【智】【能】【互】【联】【难】【题】【,】【打】【造】【不】【断】【开】【放】【的】【升】【级】【版】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【其】【一】【,】【广】【汽】【是】【开】【放】【的】【先】【锋】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【果】【说】【广】【东】【是】【中】【国】【开】【放】【的】【先】【行】【者】【、】【排】【头】【兵】【,】【广】【汽】【无】【疑】【担】【当】【了】【我】【国】【汽】【车】【行】【业】【开】【放】【的】【先】【锋】【队】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【从】【1】【9】【7】【9】【年】【进】【入】【广】【州】【客】【车】【厂】【起】【,】【到】【如】【今】【的】【广】【汽】【,】【他】【已】【经】【在】【汽】【车】【行】【业】【摸】【爬】【滚】【打】【了】【近】【4】【0】【年】【,】【可】【以】【说】【是】【中】【国】【汽】【车】【行】【业】【发】【展】【的】【参】【与】【者】【、】【见】【证】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【他】【强】【调】【高】【质】【量】【发】【展】【对】【广】【汽】【来】【说】【,】【就】【是】【要】【从】【产】【能】【扩】【张】【转】【到】【品】【质】【品】【牌】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【不】【同】【时】【间】【窗】【下】【反】【向】【交】【易】【和】【同】【向】【交】【易】【价】【差】【监】【控】【的】【分】【析】【,】【其】【中】【最】【长】【时】【间】【窗】【应】【当】【延】【长】【至】【1】【0】【个】【交】【易】【日】【以】【上】【,】【并】【结】【合】【成】【交】【顺】【序】【、】【价】【格】【偏】【差】【、】【产】【品】【规】【模】【、】【成】【交】【量】【等】【因】【素】【对】【是】【否】【存】【在】【不】【公】【平】【对】【待】【的】【情】【形】【进】【行】【分】【析】【;】【四】【是】【加】【强】【事】【后】【报】【告】【机】【制】【。】【 】【 】【 】【 】【基】【金】【管】【理】【人】【应】【在】【监】【察】【稽】【核】【报】【告】【中】【对】【同】【一】【基】【金】【经】【理】【管】【理】【的】【多】【个】【组】【合】【的】【收】【益】【率】【差】【异】【进】【行】【分】【析】【,】【并】【对】【公】【平】【交】【易】【机】【制】【的】【潜】【在】【问】【题】【和】【完】【善】【情】【况】【进】【行】【说】【明】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【最】【先】【与】【标】【致】【,】【后】【来】【是】【本】【田】【、】【丰】【田】【和】【三】【菱】【,】【以】【及】【菲】【克】【合】【资】【,】【虽】【历】【尽】【曲】【折】【与】【冲】【突】【,】【却】【得】【大】【于】【失】【而】【无】【怨】【无】【悔】【。】【 】【 】【 】【 】【广】【州】【本】【身】【就】【是】【个】【充】【满】【包】【容】【性】【的】【城】【市】【,】【这】【对】【广】【汽】【的】【企】【业】【文】【化】【产】【生】【了】【潜】【移】【默】【化】【的】【影】【响】【,】【既】【务】【实】【又】【开】【放】【。】【 】【 】【 】【 】【广】【汽】【的】【领】【导】【班】【子】【来】【自】【五】【湖】【四】【海】【,】【员】【工】【也】【是】【揽】【天】【下】【英】【才】【而】【用】【之】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【窃】【以】【为】【中】【国】【自】【主】【品】【牌】【成】【长】【不】【够】【快】【,】【很】【大】【程】【度】【源】【于】【合】【资】【依】【赖】【症】【,】【只】【靠】【喂】【奶】【的】【孩】【子】【长】【不】【壮】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【事】【实】【上】【,】【这】【种】【路】【径】【也】【很】【适】【合】【中】【国】【的】【汽】【车】【市】【场】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【其】【三】【,】【广】【汽】【是】【发】【展】【自】【主】【品】【牌】【的】【先】【锋】【。】【 】【 】【 】【 】【广】【汽】【是】【靠】【合】【资】【起】【家】【的】【,】【相】【继】【与】【国】【际】【汽】【车】【大】【佬】【“】【攀】【亲】【”】【合】【资】【,】【过】【过】【小】【日】【子】【应】【该】【不】【会】【差】【,】【但】【是】【他】【们】【铁】【了】【心】【干】【自】【主】【。】【 】【 】【 】【 】【从】【广】【州】【标】【致】【时】【代】【到】【广】【州】【本】【田】【时】【代】【,】【到】【今】【天】【的】【传】【祺】【时】【代】【,】【无】【论】【与】【外】【资】【合】【作】【如】【何】【风】【生】【水】【起】【,】【广】【汽】【始】【终】【没】【有】【忘】【了】【初】【心】【。】【<】【/】【p】【>】【公】【募】【基】【金】【经】【理】【可】【兼】【职】【私】【募】【 】【优】【秀】【“】【管】【钱】【人】【”】【管】【理】【半】【径】【扩】【大】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【中】【国】【证】【券】【投】【资】【基】【金】【业】【协】【会】【发】【布】【了】【《】【基】【金】【经】【理】【兼】【任】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【投】【资】【经】【理】【工】【作】【指】【引】【(】【试】【行】【)】【》】【(】【下】【称】【《】【指】【引】【》】【)】【,】【将】【于】【5】【月】【1】【日】【起】【实】【施】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【不】【同】【时】【间】【窗】【下】【反】【向】【交】【易】【和】【同】【向】【交】【易】【价】【差】【监】【控】【的】【分】【析】【,】【其】【中】【最】【长】【时】【间】【窗】【应】【当】【延】【长】【至】【1】【0】【个】【交】【易】【日】【以】【上】【,】【并】【结】【合】【成】【交】【顺】【序】【、】【价】【格】【偏】【差】【、】【产】【品】【规】【模】【、】【成】【交】【量】【等】【因】【素】【对】【是】【否】【存】【在】【不】【公】【平】【对】【待】【的】【情】【形】【进】【行】【分】【析】【;】【四】【是】【加】【强】【事】【后】【报】【告】【机】【制】【。】【 】【 】【 】【 】【基】【金】【管】【理】【人】【应】【在】【监】【察】【稽】【核】【报】【告】【中】【对】【同】【一】【基】【金】【经】【理】【管】【理】【的】【多】【个】【组】【合】【的】【收】【益】【率】【差】【异】【进】【行】【分】【析】【,】【并】【对】【公】【平】【交】【易】【机】【制】【的】【潜】【在】【问】【题】【和】【完】【善】【情】【况】【进】【行】【说】【明】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【引】【》】【强】【调】【了】【基】【金】【管】【理】【人】【的】【内】【控】【机】【制】【,】【对】【于】【同】【一】【基】【金】【经】【理】【管】【理】【的】【多】【个】【投】【资】【组】【合】【投】【资】【交】【易】【行】【为】【,】【要】【从】【四】【个】【方】【面】【加】【强】【管】【理】【、】【监】【控】【和】【分】【析】【,】【防】【范】【不】【公】【平】【交】【易】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【加】【强】【投】【资】【指】【令】【管】【理】【。】【<】【/】【p】【>】【公】【募】【基】【金】【经】【理】【可】【兼】【职】【私】【募】【 】【优】【秀】【“】【管】【钱】【人】【”】【管】【理】【半】【径】【扩】【大】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【中】【国】【证】【券】【投】【资】【基】【金】【业】【协】【会】【发】【布】【了】【《】【基】【金】【经】【理】【兼】【任】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【投】【资】【经】【理】【工】【作】【指】【引】【(】【试】【行】【)】【》】【(】【下】【称】【《】【指】【引】【》】【)】【,】【将】【于】【5】【月】【1】【日】【起】【实】【施】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【引】【》】【明】【确】【公】【募】【权】【益】【类】【基】【金】【经】【理】【可】【兼】【任】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【投】【资】【经】【理】【,】【还】【对】【兼】【任】【基】【金】【经】【理】【的】【投】【资】【管】【理】【年】【限】【、】【产】【品】【管】【理】【数】【量】【等】【提】【出】【了】【具】【体】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【引】【》】【规】【定】【,】【基】【金】【经】【理】【应】【当】【具】【有】【良】【好】【的】【投】【资】【管】【理】【能】【力】【,】【投】【资】【风】【格】【清】【晰】【稳】【定】【,】【具】【有】【5】【年】【以】【上】【权】【益】【类】【公】【募】【基】【金】【、】【权】【益】【类】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【或】【年】【金】【社】【保】【组】【合】【的】【投】【资】【管】【理】【经】【验】【。】【 】【 】【 】【 】【除】【了】【完】【全】【按】【照】【有】【关】【指】【数】【的】【构】【成】【比】【例】【进】【行】【投】【资】【的】【产】【品】【外】【,】【同】【一】【位】【基】【金】【经】【理】【管】【理】【的】【公】【募】【基】【金】【和】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【数】【量】【,】【原】【则】【上】【不】【超】【过】【1】【0】【只】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【引】【》】【明】【确】【公】【募】【权】【益】【类】【基】【金】【经】【理】【可】【兼】【任】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【投】【资】【经】【理】【,】【还】【对】【兼】【任】【基】【金】【经】【理】【的】【投】【资】【管】【理】【年】【限】【、】【产】【品】【管】【理】【数】【量】【等】【提】【出】【了】【具】【体】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【引】【》】【规】【定】【,】【基】【金】【经】【理】【应】【当】【具】【有】【良】【好】【的】【投】【资】【管】【理】【能】【力】【,】【投】【资】【风】【格】【清】【晰】【稳】【定】【,】【具】【有】【5】【年】【以】【上】【权】【益】【类】【公】【募】【基】【金】【、】【权】【益】【类】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【或】【年】【金】【社】【保】【组】【合】【的】【投】【资】【管】【理】【经】【验】【。】【 】【 】【 】【 】【除】【了】【完】【全】【按】【照】【有】【关】【指】【数】【的】【构】【成】【比】【例】【进】【行】【投】【资】【的】【产】【品】【外】【,】【同】【一】【位】【基】【金】【经】【理】【管】【理】【的】【公】【募】【基】【金】【和】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【数】【量】【,】【原】【则】【上】【不】【超】【过】【1】【0】【只】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【引】【》】【强】【调】【了】【基】【金】【管】【理】【人】【的】【内】【控】【机】【制】【,】【对】【于】【同】【一】【基】【金】【经】【理】【管】【理】【的】【多】【个】【投】【资】【组】【合】【投】【资】【交】【易】【行】【为】【,】【要】【从】【四】【个】【方】【面】【加】【强】【管】【理】【、】【监】【控】【和】【分】【析】【,】【防】【范】【不】【公】【平】【交】【易】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【加】【强】【投】【资】【指】【令】【管】【理】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【业】【内】【人】【士】【还】【表】【示】【,】【权】【益】【类】【公】【募】【和】【专】【户】【基】【金】【经】【理】【相】【互】【兼】【任】【职】【务】【的】【破】【冰】【,】【有】【利】【于】【扩】【大】【优】【秀】【基】【金】【经】【理】【的】【管】【理】【半】【径】【,】【凸】【显】【优】【秀】【投】【资】【管】【理】【能】【力】【的】【价】【值】【,】【让】【更】【多】【投】【资】【者】【享】【受】【到】【优】【秀】【基】【金】【经】【理】【的】【服】【务】【,】【也】【有】【利】【于】【资】【本】【市】【场】【引】【入】【机】【构】【中】【长】【期】【资】【金】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【进】【入】【互】【联】【网】【时】【代】【,】【广】【汽】【摈】【弃】【门】【户】【之】【见】【主】【动】【与】【新】【造】【车】【企】【业】【合】【作】【,】【与】【宁】【德】【时】【代】【合】【作】【发】【力】【新】【能】【源】【汽】【车】【,】【与】【腾】【讯】【、】【科】【大】【讯】【飞】【合】【作】【解】【决】【智】【能】【互】【联】【难】【题】【,】【打】【造】【不】【断】【开】【放】【的】【升】【级】【版】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【简】【单】【说】【,】【广】【汽】【作】【为】【地】【方】【车】【企】【,】【放】【到】【改】【革】【开】【放】【4】【0】【年】【的】【大】【背】【景】【下】【,】【在】【中】【国】【汽】【车】【从】【小】【到】【大】【的】【努】【力】【中】【,】【有】【着】【独】【特】【的】【地】【位】【和】【不】【可】【或】【缺】【的】【样】【本】【价】【值】【。】【 】【 】【 】【 】【我】【粗】【粗】【归】【纳】【,】【突】【出】【价】【值】【至】【少】【有】【三】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【高】【端】【定】【位】【,】【品】【质】【优】【先】【”】【,】【今】【天】【看】【给】【传】【祺】【定】【位】【的】【这】【8】【个】【字】【,】【似】【是】【理】【所】【当】【然】【,】【但】【当】【年】【决】【策】【时】【,】【敢】【于】【摈】【弃】【从】【低】【端】【开】【始】【一】【步】【步】【向】【上】【的】【老】【套】【路】【,】【应】【该】【说】【内】【部】【认】【识】【有】【分】【歧】【,】【外】【部】【市】【场】【有】【风】【险】【,】【是】【一】【次】【极】【不】【寻】【常】【的】【艰】【难】【决】【策】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【今】【天】【,】【站】【在】【新】【起】【点】【的】【广】【汽】【,】【誓】【把】【传】【祺】【打】【造】【成】【世】【界】【级】【中】【国】【汽】【车】【自】【主】【品】【牌】【。】【 】【 】【 】【 】【但】【是】【面】【临】【的】【挑】【战】【也】【是】【高】【难】【度】【的】【,】【譬】【如】【眼】【下】【的】【销】【量】【不】【尽】【人】【意】【,】【自】【主】【的】【谱】【系】【还】【不】【完】【善】【,】【新】【车】【推】【出】【的】【节】【奏】【有】【点】【滞】【后】【,】【新】【能】【源】【车】【起】【步】【迟】【缓】【等】【等】【。】【 】【 】【 】【 】【我】【想】【,】【这】【些】【问】【题】【的】【解】【决】【之】【道】【同】【样】【具】【有】【样】【本】【价】【值】【,】【同】【样】【对】【同】【行】【有】【着】【实】【验】【价】【值】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【引】【》】【强】【调】【了】【基】【金】【管】【理】【人】【的】【内】【控】【机】【制】【,】【对】【于】【同】【一】【基】【金】【经】【理】【管】【理】【的】【多】【个】【投】【资】【组】【合】【投】【资】【交】【易】【行】【为】【,】【要】【从】【四】【个】【方】【面】【加】【强】【管】【理】【、】【监】【控】【和】【分】【析】【,】【防】【范】【不】【公】【平】【交】【易】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【加】【强】【投】【资】【指】【令】【管】【理】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【引】【》】【提】【出】【,】【应】【当】【强】【化】【兼】【任】【基】【金】【经】【理】【的】【长】【期】【考】【核】【机】【制】【,】【对】【其】【进】【行】【5】【年】【以】【上】【的】【长】【周】【期】【考】【核】【,】【考】【核】【激】【励】【指】【标】【应】【当】【涵】【盖】【所】【有】【兼】【任】【组】【合】【长】【期】【业】【绩】【、】【遵】【规】【守】【信】【情】【况】【、】【公】【平】【交】【易】【执】【行】【情】【况】【等】【;】【实】【施】【收】【入】【递】【延】【支】【付】【机】【制】【,】【递】【延】【支】【付】【年】【限】【原】【则】【上】【不】【少】【于】【3】【年】【,】【递】【延】【支】【付】【的】【收】【入】【金】【额】【原】【则】【上】【不】【少】【于】【4】【0】【%】【;】【同】【时】【鼓】【励】【基】【金】【管】【理】【人】【实】【施】【公】【募】【基】【金】【跟】【投】【机】【制】【,】【兼】【任】【基】【金】【经】【理】【可】【用】【一】【定】【比】【例】【薪】【酬】【跟】【投】【其】【管】【理】【的】【公】【募】【基】【金】【产】【品】【。】【 】【 】【 】【 】【业】【内】【人】【士】【认】【为】【,】【此】【次】【《】【指】【引】【》】【的】【出】【台】【,】【明】【确】【了】【公】【募】【基】【金】【经】【理】【兼】【任】【私】【募】【资】【产】【管】【理】【计】【划】【投】【资】【经】【理】【的】【合】【规】【性】【,】【一】【定】【程】【度】【上】【缓】【解】【了】【私】【募】【行】【业】【的】【人】【才】【困】【境】【,】【进】【一】【步】【优】【化】【人】【才】【结】【构】【。】【<】【/】【p】【>】【社】【长】【手】【记】【券】【商】【为】【何】【青】【睐】【广】【汽】【?】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【这】【是】【我】【第】【二】【次】【来】【到】【广】【汽】【。】【<】【/】【p】【>】

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