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来源: 南方日报网络版     时间:2020年01月23日 13:42

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【我】【觉】【得】【实】【干】【强】【于】【空】【谈】【,】【机】【遇】【转】【瞬】【即】【逝】【,】【我】【们】【要】【快】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【 】【 】【王】【小】【飞】【朴】【实】【的】【言】【语】【透】【露】【出】【坚】【定】【与】【雄】【心】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】

【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【展】【望】【未】【来】【,】【中】【科】【电】【力】【装】【备】【集】【团】【(】【以】【下】【称】【‘】【中】【科】【电】【力】【’】【)】【不】【忘】【‘】【实】【业】【报】【国】【’】【初】【心】【,】【牢】【记】【‘】【科】【技】【立】【企】【、】【实】【干】【兴】【业】【’】【使】【命】【,】【加】【强】【尖】【端】【电】【气】【设】【备】【制】【造】【等】【战】【略】【新】【兴】【产】【业】【领】【域】【的】【核】【心】【技】【术】【攻】【关】【,】【为】【中】【国】【制】【造】【迈】【向】【中】【国】【创】【造】【贡】【献】【更】【多】【力】【量】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【”】【这】【不】【是】【王】【小】【飞】【第】【一】【次】【提】【到】【报】【国】【情】【怀】【,】【更】【不】【是】【他】【功】【成】【名】【就】【之】【后】【才】【有】【的】【想】【法】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【此】【,】【业】【界】【盛】【赞】【中】【科】【电】【力】【“】【一】【个】【开】【关】【扬】【国】【威】【”】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【深】【耕】【产】【业】【打】【响】【民】【族】【品】【牌】【 】【 】【电】【力】【设】【备】【制】【造】【行】【业】【是】【中】【国】【制】【造】【业】【的】【基】【础】【和】【脊】【梁】【,】【是】【决】【定】【中】【国】【制】【造】【向】【“】【中】【国】【智】【造】【”】【升】【级】【的】【关】【键】【所】【在】【,】【但】【长】【期】【以】【来】【,】【我】【国】【主】【要】【电】【力】【设】【备】【被】【外】【国】【品】【牌】【垄】【断】【。】【 】【 】【 】【 】【技】【术】【壁】【垒】【强】【、】【资】【金】【投】【入】【大】【是】【这】【个】【产】【业】【最】【大】【的】【特】【点】【,】【一】【家】【赤】【手】【空】【拳】【的】【民】【营】【企】【业】【何】【以】【打】【破】【外】【资】【围】【堵】【的】【“】【铜】【墙】【铁】【壁】【”】【?】【 】【 】【“】【外】【国】【人】【能】【干】【的】【事】【情】【,】【中】【国】【人】【一】【样】【能】【干】【成】【”】【尽】【管】【困】【难】【重】【重】【,】【敢】【想】【敢】【做】【的】【王】【小】【飞】【并】【未】【因】【此】【而】【选】【择】【退】【缩】【,】【而】【是】【迎】【难】【而】【上】【。】【 】【 】【 】【 】【为】【技】【术】【攻】【关】【,】【他】【决】【定】【搭】【上】【全】【部】【家】【底】【,】【高】【薪】【请】【来】【外】【部】【专】【家】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【当】【业】【内】【人】【士】【对】【中】【科】【电】【力】【的】【崛】【起】【倍】【感】【惊】【异】【时】【,】【鲜】【有】【人】【知】【王】【小】【飞】【为】【此】【付】【出】【的】【“】【孤】【注】【一】【掷】【”】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【民】【营】【企】【业】【投】【入】【资】【金】【做】【研】【发】【生】【产】【,】【究】【竟】【要】【承】【受】【多】【大】【的】【压】【力】【,】【一】【般】【人】【很】【难】【想】【象】【,】【如】【果】【失】【败】【了】【就】【跳】【楼】【,】【这】【种】【心】【情】【我】【能】【理】【解】【,】【这】【绝】【不】【是】【发】【泄】【情】【绪】【,】【是】【只】【有】【做】【实】【业】【的】【人】【才】【能】【切】【身】【感】【受】【到】【的】【磨】【砺】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【中】【国】【经】【济】【的】【韧】【性】【中】【科】【电】【力】【:】【不】【忘】【初】【心】【 】【坚】【守】【实】【业】【强】【国】【梦】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【国】【之】【命】【脉】【,】【科】【技】【为】【本】【。】【 】【 】【 】【 】【关】【键】【核】【心】【技】【术】【的】【突】【破】【能】【力】【决】【定】【着】【企】【业】【竞】【争】【乃】【至】【国】【际】【竞】【争】【的】【成】【败】【。】【 】【 】【 】【 】【掌】【握】【核】【心】【技】【术】【的】【企】【业】【是】【中】【国】【从】【一】【个】【制】【造】【大】【国】【迈】【向】【制】【造】【强】【国】【的】【着】【力】【点】【和】【决】【胜】【关】【键】【。】【<】【/】【p】【>】

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【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【我】【觉】【得】【实】【干】【强】【于】【空】【谈】【,】【机】【遇】【转】【瞬】【即】【逝】【,】【我】【们】【要】【快】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【 】【 】【王】【小】【飞】【朴】【实】【的】【言】【语】【透】【露】【出】【坚】【定】【与】【雄】【心】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【此】【,】【业】【界】【盛】【赞】【中】【科】【电】【力】【“】【一】【个】【开】【关】【扬】【国】【威】【”】【。】【<】【/】【p】【>】

腾格尔唱芒种【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【失】【业】【率】【小】【幅】【上】【升】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【台】【北】【1】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【记】【者】【查】【文】【晔】【、】【吴】【济】【海】【)】【台】【湾】【当】【局】【统】【计】【部】【门】【2】【2】【日】【发】【布】【最】【新】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【年】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【年】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【年】【失】【业】【人】【数】【平】【均】【为】【4】【4】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【年】【增】【6】【0】【0】【0】【人】【,】【即】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【该】【统】【计】【显】【示】【,】【按】【教】【育】【程】【度】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【台】【湾】【大】【学】【程】【度】【者】【失】【业】【率】【最】【高】【,】【平】【均】【为】【%】【,】【高】【中】【(】【职】【)】【及】【研】【究】【生】【分】【别】【为】【%】【及】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【年】【龄】【层】【观】【察】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【5】【至】【1】【9】【岁】【者】【失】【业】【率】【平】【均】【为】【%】【,】【2】【0】【至】【2】【4】【岁】【者】【为】【%】【,】【较】【上】【年】【分】【别】【上】【升】【个】【及】【个】【百】【分】【点】【,】【因】【多】【为】【初】【次】【求】【职】【且】【处】【职】【场】【调】【适】【阶】【段】【,】【致】【失】【业】【率】【较】【高】【;】【2】【5】【至】【2】【9】【岁】【者】【%】【,】【随】【年】【龄】【增】【加】【,】【失】【业】【率】【呈】【现】【下】【降】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【台】【湾】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【2】【月】【失】【业】【率】【为】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【;】【经】【调】【整】【季】【节】【变】【动】【因】【素】【后】【失】【业】【率】【%】【,】【月】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【1】【2】【月】【失】【业】【人】【数】【4】【3】【9】【0】【0】【0】【人】【,】【月】【减】【8】【0】【0】【0】【人】【或】【%】【。】【<】【/】【p】【>】

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